人員定位系統(tǒng)結合當前UWB定位技術和LORA通訊技術,通過無線通訊技術將所有的定位設備及各智能化設備集成在同一個網(wǎng)絡平臺上運行,不僅方便了系統(tǒng)集中的統(tǒng)一管理,又便于今后系統(tǒng)的分布式擴展,從而保證人員定位系統(tǒng)真正的成為智能化管理系統(tǒng)。
人員定位系統(tǒng)通過人員標簽卡與人員進行關聯(lián),管理人員可以根據(jù)實際需要實時查看相關人員的實時位 置、歷史軌跡、出入生產(chǎn)區(qū)門禁數(shù)據(jù)、人員基本信息等,通過圖形化的展示界面實現(xiàn)對廠區(qū)人員的整體管控,通過區(qū)域超員/禁區(qū)/滯留告警、電子圍欄、門禁出入管控、 巡檢管理、一鍵報警呼救、數(shù)據(jù)化分析等功能,實現(xiàn)對廠區(qū)的智能化管控,大幅提高 廠區(qū)的安全性和管理效率,降低廠區(qū)生產(chǎn)安全隱患,降低人員安全生產(chǎn)風險,通過智 能化功能與二道門出入系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)、生產(chǎn)管理系統(tǒng)的精準互聯(lián)管控,實現(xiàn)對廠區(qū)人員、車輛的實時數(shù)據(jù)進行大數(shù)據(jù)智能分析管控,從而實現(xiàn)廠區(qū)智能化、數(shù)據(jù)化、 信息化的管控目的。
人員定位系統(tǒng)建設原則
1. 滿足企業(yè)自身建設的使用要求以及主管部門的數(shù)據(jù)對接要求、人員在崗在位各項功能要求、接口開放要求以及驗收要求; ?
2. 系統(tǒng)可保證 5-7 年技術不落后,軟件功能可持續(xù)升級更新; ?
3. 系統(tǒng)為開放性系統(tǒng),可對接主管部門平臺,可擴展聯(lián)動企業(yè)生產(chǎn)管理系統(tǒng)等系統(tǒng) (如氣體監(jiān)測、重大危險源、視頻聯(lián)動、門禁聯(lián)動、作業(yè)流程管理等),可進行信息互聯(lián)管控;
4. 可實現(xiàn)重點區(qū)域精準化管理,對重點區(qū)域的人員在崗、人員超員缺崗在崗信息 在崗數(shù)據(jù)分析等智能化監(jiān)管,可聯(lián)動生產(chǎn)管理系統(tǒng),對重點區(qū)域進行聯(lián)動監(jiān)測管 控和智能報警提醒,實現(xiàn)重危區(qū)域的精準化管理和精準化監(jiān)督; ?
5. 滿足企業(yè)電子巡檢管理、外來人員管理、車輛管理、承包商管理等管理要求,實 現(xiàn)廠區(qū)的安全調(diào)度和智能監(jiān)測管控。
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